Her kommer sidste udgave af ‘Borgmesteren har ordet’ i 2014, hvor Mogens Jespersen fortæller om sit første år som borgmester og ønsker glædelig jul og godt nytår. 

Det er ikke til at se på vejret, men de mange flotte julelys og den søde julestemning fortæller mig alligevel, at vi nærmer os julen. Det betyder også, at mit første år som borgmester i Mariagerfjord Kommune snart er gået og når jeg tænker tilbage, kan jeg blive forundret over, at året er gået i et næsten overraskende tempo. Men det kan kun betyde, at det har været et godt år.

For mig har 2014 været et spændende og indholdsrigt år, hvor der har været meget nyt at lære og mange nye kolleger og samarbejdspartnere, som jeg har skullet forholde mig til. Og i den forbindelse kan jeg ikke være andet end taknemmelig for den modtagelse og hjælp jeg har fået. Jeg er blevet klogere på, hvordan alting bliver gjort her i kommunen og hvordan min egen arbejdsgang er i den sammenhæng. Som ny på borgmesterposten har det været en nødvendighed at erfare, hvad der foregår i maskinrummet, som en god base for en god videreudvikling.

Mere samspil i 2015

Det har stor betydning, at vi kan arbejde sammen om at udvikle Mariagerfjord Kommune. Konkret betyder det, at 2015 vil blive præget af langt mere dialog og samspil med både ansatte, borgere og virksomheder. Samtidig vil I opleve et år med mange og store anlægsopgaver til glæde for hele kommunen.

Selvom min base er på Nordre Kajgade i Hobro, vil jeg fremadrettet være mere ude af huset for at besøge andre afdelinger i Mariagerfjord Kommune. Samtidig er kommunen inde i en udvikling, hvor det er nødvendigt med mere samspil med borgerne. Vi har forandret os fra at være en kommunal virksomhed, der leverer service og ydelser til borgerne til at være en kommune, der i stigende grad løser opgaver i samspil med borgerne og det er en meget spændende udvikling. Den udvikling vil også komme til udtryk ude i virksomhederne, hvor vi vil besøge de virksomheder, som ønsker et besøg. Der skal være tid og plads til at gå i dialog om, hvad virksomhederne mener om os som kommune – både hvad vi gør rigtigt, men også hvad vi gør forkert – med henblik på et bedre samarbejde.

En ny direktion og det nye byråd

Vi vil starte det nye år med et generationsskifte i direktionen. Byrådet har bedt om et planlagt generationsskifte for at fastholde og sikre en sammenhæng i den gode udvikling, som kommunen er i, også når alle tre i den nuværende direktion går på pension i løbet af 2016. De første ændringer sker allerede den 1. januar 2015, hvor der vil være en ny direktørsammensætning, som jeg ser frem til at samarbejde med.

Jeg vil også gerne benytte lejligheden til at sige tak for et godt samarbejde i byrådet. På samme måde som jeg kom til som ny borgmester i 2014, er der også kommet mange nye medlemmer i byrådet. Det har selvfølgelig betydet lidt tilvænning til både den nye opgave og den nye sammensætning, men det nye byråd har efterhånden fundet sin form og er et byråd, som er præget af stabilitet og konsensus. Og det er en fornøjelse at stå i spidsen for sådan et hold, som i 2015 vil fortsætte med at bestræbe sig på at løse opgaver til både medarbejdernes, borgernes, virksomhedernes og kommunens bedste.

Jeg vil gerne ønske jer alle en rigtig glædelig og et godt nytår. Jeg glæder mig til mere samarbejde i 2015 for sammen at gøre vores kommune til et fortsat godt sted at bo, leve og arbejde.

Venlig hilsen

Mogens Jespersen
Borgmester

Se tidligere udgaver af ‘Borgmesteren har ordet’.